Considerada uma nova forma de fazer negócios, as empresas B são importantes porque atuam na busca para equilibrar as preocupações financeiras com questões sociais e ambientais. A partir disso, elas ajudam a promover uma economia mais inclusiva, justa e sustentável, e a inspirar outras empresas a adotarem práticas mais responsáveis. Para entender melhor como as empresas B funcionam, propósito, vantagens e impacto social, elaboramos esse post para você. Confira!

O que são empresas B?

As empresas B, também conhecidas como B Corps (Benefit Corporations), são empresas que atuam com o objetivo de equilibrar as preocupações financeiras com questões sociais e ambientais. Elas são certificadas por organizações independentes, que avaliam seu impacto social e ambiental de forma rigorosa e transparente.

As empresas B devem atender a critérios rigorosos de desempenho em áreas como governança, transparência, responsabilidade social e ambiental, impacto na comunidade e inovação. 

Em outras palavras, as empresas B são obrigadas a incorporar em seus estatutos uma cláusula que assegure que a empresa sempre buscará gerar benefícios não apenas para seus acionistas, mas também para outras partes interessadas, como colaboradores, clientes, fornecedores e a comunidade em geral.

Ou seja, são uma alternativa ao modelo tradicional de empresas que visam apenas o lucro e têm o potencial de impulsionar uma economia mais sustentável e inclusiva.

Como as empresas B surgiram?

As empresas B surgiram em 2006 nos Estados Unidos. Um grupo de empreendedores sociais e ambientais percebeu que o modelo tradicional de negócios, que prioriza apenas o lucro dos acionistas, não era capaz de resolver os desafios sociais e ambientais enfrentados pela sociedade atual.

Nesse sentido, o grupo queria criar um novo modelo de negócios que pudesse gerar impacto positivo e ao mesmo tempo ser rentável. Foi assim que surgiu a organização sem fins lucrativos B Lab, responsável por desenvolver a certificação de empresas B. 

Desde então, o movimento de empresas B tem crescido rapidamente em todo o mundo, com empresas de diversos setores aderindo ao modelo. Hoje, existem mais de 4.000 empresas B certificadas em mais de 70 países, incluindo grandes nomes como Patagônia, Natura e Ben & Jerry’s.

As empresas B estão ajudando a transformar a maneira como os negócios são conduzidos.

Conheça as características das empresas B

A principal e mais marcante característica das empresas B é a sua missão social ou ambiental, que é incorporada no seu estatuto e orienta todas as decisões tomadas pela empresa. 

Essa missão pode variar de empresa para empresa, mas geralmente está relacionada a questões como sustentabilidade, equidade social, inclusão, acesso à educação e saúde, entre outras.

Outra característica importante das empresas B é a sua governança. As empresas B têm uma estrutura de governança mais democrática e transparente do que as empresas tradicionais. Os stakeholders (partes interessadas)  tem maior envolvimento nas decisões estratégicas da empresa. 

Além disso, as empresas B também precisam de um conselho de administração independente O conselho deve ser responsável por supervisionar o desempenho da empresa em relação aos seus objetivos sociais e ambientais, bem como seus objetivos financeiros. 

A abordagem em relação aos funcionários também precisa ser diferente. Elas geralmente têm uma cultura corporativa mais inclusiva e um compromisso mais forte com a igualdade de oportunidades. Costumam oferecer salários e benefícios justos, bem como um ambiente de trabalho saudável e seguro. 

Sob o mesmo ponto de vista, as empresas B são mais propensas a oferecer oportunidades de treinamento e desenvolvimento para seus funcionários. Dessa forma incentivam o seu crescimento pessoal e profissional.

Quais as vantagens de ser uma empresa B?

Existem diversas vantagens em se tornar uma empresa B, como:

1. Diferenciação de mercado: a certificação de empresa B é um selo reconhecido globalmente, que impulsiona a reputação, atrai consumidores e investidores conscientes de responsabilidade social e ambiental.
2. Acesso a uma rede global: ao se tornar uma empresa B, a empresa fará parte de uma rede global de negócios compartilhando valores e objetivos e gerando oportunidades de colaboração, aprendizado e inovação.
3. Atração de talentos: empresas B têm cultura inclusiva e comprometida com o bem-estar dos funcionários, atraindo talentos que valorizam propósito e responsabilidade social.
4. Maior resiliência: empresas B têm governança democrática, missão clara e tomam decisões sustentáveis, enfrentando crises e mudanças de mercado com mais eficácia a longo prazo.
5. Potencial de gerar mais lucro: empresas B não visam apenas lucro, mas são rentáveis graças à gestão eficiente, fidelidade dos consumidores e outras vantagens competitivas, equiparando ou superando empresas tradicionais em rentabilidade.
6. Contribuição para um futuro mais sustentável: empresas B, responsáveis e comprometidas com impacto socioambiental, são agentes de mudança, beneficiando comunidades e a sociedade como um todo a longo prazo.

Como conseguir a certificação de empresas B?

O processo de certificação B envolve várias etapas que devem ser seguidas rigorosamente. A empresa deve se candidatar à certificação com a organização sem fins lucrativos B Lab, preenchendo um questionário detalhado. Esse questionário avaliará seu impacto social e ambiental, assim como a transparência e responsabilidade corporativa.

Após o preenchimento do questionário, a empresa é avaliada por uma entidade terceira, que realiza uma verificação independente das informações fornecidas. A empresa precisa atingir uma pontuação mínima em todos os critérios avaliados para receber a certificação. Caso contrário, ela pode receber feedback e ter a oportunidade de melhorar e tentar novamente.

O processo para se tornar uma empresa B pode ser desafiador, especialmente para empresas sem uma cultura forte de responsabilidade social e ambiental. A empresa deve demonstrar seu comprometimento com um prop

ósito social e ambiental. Isso pode exigir mudanças significativas na forma como ela opera e se relaciona com clientes, funcionários e comunidade.

Pré-requisitos para se tornar uma empresa B

Para se tornar uma empresa B certificada, é necessário passar por um processo rigoroso de avaliação de impacto. A empresa deve atender a critérios sociais, ambientais e de governança corporativa.

O processo de certificação envolve a análise de diversos fatores, como: práticas de gestão da empresa, sua cultura organizacional e o impacto social e ambiental de suas atividades.

Além disso, a empresa deve ter um compromisso claro com a sustentabilidade e a responsabilidade social em sua missão, visão e valores. Ou seja, ela deve demonstrar que seus negócios estão alinhados com um propósito maior do que apenas a maximização do lucro.

A certificação B também exige que a empresa tenha uma governança corporativa sólida e transparente, com uma estrutura de tomada de decisão clara e responsável. 

A empresa deve ter um conselho independente e um modelo de gestão que promova a igualdade e a diversidade em todos os níveis da organização.

Empresas B no Brasil

De acordo com o Sistema B Brasil, o país conta atualmente com mais de 500 empresas certificadas como B. O número vem crescendo significativamente nos últimos anos, impulsionado pela crescente demanda por soluções de negócios que gerem impacto socioambiental positivo.

Apesar do aumento no número de empresas B no Brasil, ainda há um longo caminho a percorrer para que o modelo seja amplamente adotado no país. A maioria das empresas B ainda é de pequeno e médio porte, e muitas empresas de grande porte ainda não adotaram o modelo.

A certificação B é um processo rigoroso que requer que as empresas passem por uma auditoria anual para garantir que continuem a atender aos padrões da certificação.

Ainda assim, as empresas B no Brasil estão tendo um impacto significativo na economia do país. Essas empresas estão gerando empregos, promovendo o desenvolvimento sustentável e ajudando a resolver problemas sociais e ambientais. O modelo de negócios B está se tornando cada vez mais atraente para os empreendedores brasileiros que buscam fazer a diferença.

Empresas B: exemplos de organizações dentro do sistema

Conheça agora alguns exemplos de organizações brasileiras que atuam de acordo com o sistema de empresas B.

Natura é uma empresa brasileira de cosméticos que se tornou uma das líderes em sustentabilidade no país. Além de suas práticas e políticas ambientais, a empresa é conhecida por seu compromisso com a responsabilidade social e a promoção da biodiversidade.

Eureciclo é uma

empresa B brasileira que desenvolveu um sistema de compensação ambiental para empresas que utilizam embalagens. Por meio de sua plataforma online, a Eureciclo permite que empresas compensem seu impacto ambiental comprando créditos de reciclagem e apoiando cooperativas de catadores de materiais recicláveis.

Reserva é uma marca de roupas e acessórios brasileira que se tornou referência em moda sustentável e responsabilidade social. A empresa é reconhecida por suas práticas de transparência e engajamento da comunidade, além de suas políticas de empoderamento feminino e diversidade.

SITAWI é uma empresa B brasileira que atua no setor financeiro, oferecendo soluções financeiras sustentáveis para organizações e investidores. A empresa é pioneira no mercado brasileiro em finanças de impacto e já financiou projetos em áreas como agricultura familiar, energia renovável e saneamento básico.

O Jardim Secreto apoia o movimento das empresas B. Desde sua fundação, a empresa tem buscado incorporar práticas sustentáveis e responsáveis em sua operação e produção. Além disso, o Jardim Secreto busca apoiar outras empresas que compartilham de valores semelhantes, independente da presença ou não de certificados.

Por meio de parcerias e colaborações, o Jardim Secreto tem buscado fomentar a rede de empresas sustentáveis no Brasil e promover a disseminação de práticas mais responsáveis no mercado. Acreditamos que a adoção de uma abordagem mais consciente e ética nos negócios é fundamental para a construção de um futuro mais justo e sustentável para todos.

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